众所周知，中国本身就是一个专用改装车需求量较大的市场，特别是我国近几年经济增长幅度较大，刺激了交通运输业的飞速发展，也给改装洒水车企业带来了无限的商机。随着企业改制和用人制度的改革，洒水车改装企业的生产技术工人队伍稳定性极差。我在日本工厂走访时得知他们的工人把企业当成家，一干就是几十年或一辈子，跳槽现象极为少见。因此对先进精良的工装设备操作使用相当熟练，劳动技能非常之高。但在我国洒水车改装企业，由于企业文化、员工培训、企业理念、员工待遇等多方面的管理缺项，很难稳定技术工人队伍，跳槽现象非常突出，严重影响了企业的整体技术、质量和生产水平的提高，就是配备了自动化、数控化的工装设备，也难以找到技术工人去熟练地操作应用，甚至造成粗放操作、设备损坏、人员伤亡事故。

     由于各生产厂家订单不断，市场销售对企业发展构不成威胁，致使企业管理者都有“小富即安”的思想，难以发现自己的产品质量差距，向技术、工装设备投资的理念更是无从谈起，使生产的随意性得不到扼制，形成了“丑女不愁嫁”的世态。管理者质量意识的淡化，削弱和限制了生产环节工装设备的应用推广。

    鉴于以上两点国内企业现状，借鉴日本洒水车改装企业现代化经验，不妨二者取长补短，因地制宜地推广一整套通用性较强的专用车生产线工装设备，以此克服国内企业粗放管理、粗制滥造的状况。根据我手头技术资料的整理，提出以下几种造价低、通用性强、易于操作的工装设备，供有关汽车改装企业进行参考．